某外企企业内训解决方案案例 客户:某知名外企上海分部 使用系统前: 花费不菲的培训员工并不买账 员工一边抱怨培训少,一边又对培训没有兴趣 对培训的效果也很追踪 使用系统后: 员工的培训积极性大大增强了 培训中讲师和员工的互动大大增加 员工的抱怨声几乎绝迹 培训效果也可以通过游戏的方式很容易得到评估